Conclusion by the interview
Date: 9/1/2020
Respondent: Attila
Socionist: Victor Gulenko (SHS)
Objective: define type and subtype
Method: content analysis, body language
Required knowledge: 16 types, 8 functions, temperaments, installations, DCNH subtype system
Type as intersection of temperament and installation
In order to determine the socionic type of a person, it is necessary to assess his or her temperament and installation. 4 temperaments X 4 installations = 16 types.
Taking into account that people change over time, it is also necessary to define the variant of a particular person's type - one of four (DCNH system).
Both the installation and the temperament are fairly well expressed in these videos that the respondent provided. Let’s start with installation.
Installation (activity orientation)
Logic is more than ethics
The respondent is good at systematization and comprehension of complex information. He approaches everything that happens from the logical point of view - he tries to find regularities and draw reasonable conclusions. When memorizing, he relies on connections between the data to build a biger picture. He is good at solving problems where there is a system, including technical ones.
Judging by his facial expressions, his smile is more like a role smile, i.e. consciously represented. Perhaps, he is learning some communication techniques on purpose. Emotions rarely capture him to such an extent that he loses self-control.
Sensing is more than intuition
In favor of the sensing is evidenced by his ability to watch his appearance, to look neat when he leaves the house. It is important for him to be perceived good by others. He is also quite observant, and thanks to his attention to detail, he determines what happened to a person by his/her facial expressions and body language.
His mood does not change by itself, but depends on his physical condition, for example, he is hungry or full, tired or rested. He goes in for sports not to win competitions, but for health. This is evidence in favor of introverted sensing. You can also see the micro-mimicry of disgust on his face, which is also associated with this function.
The respondent noted a great contrast between himself and the girl he met when he was 24 years old. This contrast also relates to the dependence on external evaluation. Compared to a girl who has a distracted and intuitive psyche, he looks like a sensor who monitors his current position, he needs feedback to correct his mistakes.
In extreme situations, he may also develop a power sensing. The respondent is ready to defend himself in conflicts. In states of anger, he may show aggression, for example, he may break equipment.
The logic with the sensing gives the technical and managerial installation for the activity.
Temperament
Introversion is more than extraversion
The respondent describes himself as not a very sociable person who has difficulty gaining popularity. At parties, he makes a barbecue instead of active communication. His inner world of reflections and perceptions is much richer than external activity, what is typical for introverts.
In public, he feels anxious and uncertain. It is much better when he is in the middle of a crowd and does not stand out from it. Among his hobbies, introverted activities prevail - reading, films, computer games, individual sports.
Rationality is more than irrationality
This parameter is the hardest to determine.
Let's see how the respondent's mental process is organized. The logic of the respondent precedes the sensing. Before implementing something, he will analyze and plan. This is how the psyche of rationality is organized. Irrationalists act more spontaneously and according to the situation, rather than consistently and according to some strategy.
Besides, the respondent notes that knowledge is not stored in his memory in an orderly manner. Since internal communication and presentation of accumulated data in a more chaotic form what corresponds to the second function rather than the first one, the assumption about rational organization of the respondent's psyche is confirmed. Logic processes and gives solutions to the outer world, quickly addressing the data accumulated by the sensing. The first function (logic) can be compared to the processor, and the second function (sensing) to memory. This is a mental circuit that is used by the logic-sensor types.
This temperament is called balanced-stable.
But if the respondent was rational, why is he messy? It is also not very clear where he got his melancholic states from. We will find the answer to this question in his subtype.
Subtype
What can we say about his subtype? - The most probable subtype in DCNH system is the fourth one, i.e. harmonizing (H).
This is evidenced, firstly, by his distantness (thoughtfulness, initial detachment, unwillingness to actively intervene in conflict situations) and, secondly, by the lesser orderliness of everyday life with a greater interest in change, rather than routine (initiality).
Distantness combined with initiality just gives a harmonizing subtype. But it becomes clear from the interview that the respondent has changed significantly over time. He develops the qualities of contactness - more emotionality and sociability, as well as ease going. If these efforts are supported, for example, by friends, family, etc., it is possible over time to move to a creative subtype.
The conclusion
So, the type of respondent is a balanced-stable temperament in the management installation - LSI (Inspector) of a harmonizing subtype. Characteristic feature of such personality: a long search for yourself, philosophical reflection on life, depression control, loyalty, a sense of lost harmony and the desire to regain it.
Дата: 01.09.2020
Респондент: Attila
Соционик: Виктор Гуленко (ШГС)
Что требуется: определить тип и подтип
Метод: анализ по содержанию ответов и языку тела (body language)
Что необходимо знать: 16 типов, 8 функций, темпераменты, установки, система DCNH
Тип как пересечение темперамента и установки
Для того чтобы определить соционический тип человека, необходимо как минимум оценить его темперамент и установку на вид деятельности. Четыре темперамента Х четыре установки = 16 типов.
Принимая во внимание, что люди со временем меняются, нужно также указать вариант типа конкретного человека на данный момент – один из четырёх (система DCNH).
В данных видео, которые предоставил респондент, достаточно хорошо выражена как установка, так и темперамент. Начнём с установки.
Установка на вид деятельности
Логика больше этики
У респондента хорошо получается систематизация и осмысление сложной информации. Ко всему происходящему он подходит с логической точки зрения – пытается найти закономерности и сделать обоснованные выводы. При запоминании опирается на связи между данными, чтобы построить большую картину. Хорошо решает задачи, где есть система, в том числе техническая.
Если судить по мимике, его улыбка скорее ролевая, то есть сознательно представляемая. Возможно, он специально осваивает те или иные техники общения. Эмоции редко захватывают его до такой степени, чтобы утрачивался самоконтроль.
Сенсорика больше интуиции
В пользу сенсорики свидетельствует его умение следить за своим внешним видом, выглядеть аккуратным, если он выходит из дому. Для него важно восприятие другими. Кроме того он довольно наблюдательный, благодаря
вниманию к мелким деталям он определяет, что произошло с человеком, по его мимике и языку тела.
Его настроение не меняется само по себе, а зависит от физического состояния, например, голоден он или сыт, устал или отдохнул. Он занимается спортом не для победы в соревнованиях, а для здоровья. Это свидетельство в пользу интровертной сенсорики. Также прослеживается микромимика отвращения на его лице, что также связано с этой функцией.
Респондент отметил большой контраст между собой и девушкой, с которой он познакомился, когда ему было 24 года. Этот контраст касается и зависимости от внешней оценки. По сравнению с девушкой, которая обладает отвлечённо-интуитивной психикой, он выглядит как сенсорик, который следит за своим текущим положением, ему важна обратная связь, чтобы исправить свои ошибки.
В экстремальных ситуациях у него может проявиться и силовая сенсорика. Респондент готов отстоять себя в конфликтах. В состояниях гнева может проявить агрессию, например, разбить оборудование.
Логика с сенсорикой дают технико-управленческую установку на вид деятельности.
Темперамент
Интроверсия больше экстраверсии
Респондент характеризует себя как не очень общительного человека, которому трудно завоевать популярность. На вечеринках он готовит барбекю вместо активного общения. Его внутренний мир размышлений и представлений гораздо богаче, чем внешняя активность, что характерно для интровертов.
На публике он чувствует себя тревожно и неуверенно. Гораздо лучше, когда он находится в середине толпы и ничем от неё не выделяется. Среди его увлечений преобладают интровертные занятия - чтение, фильмы, компьютерные игры, индивидуальный спорт.
Рациональность больше иррациональности
Этот параметр определить труднее всего.
Посмотрим, как организован у респондента ментальный процесс. Логика у респондента определяет сенсорику. Прежде чем воплощать, он будет анализировать и планировать. Так организована психика рационалов. Иррационалы действуют более спонтанно и по ситуации, а не последовательно и по какой-то стратегии.
Кроме того, респондент отмечает, что знания не хранятся в его памяти упорядоченно. Так как внутренняя коммуникация и представление накопленных данных в более хаотической форме соответствует второй функции, а не первой, то предположение о рациональной организации психики респондента подтверждается. Логика обрабатывает и выдаёт решения наружу, быстро обращаясь к данным, накопленным сенсорикой. При этом первую функцию (логика) можно сравнить с процессором, а вторую (сенсорика) – с памятью. Это ментальная схема, по которой работают логико-сенсорные типы.
Но если респондент рационал, почему он messy? Также не очень понятно, откуда у него меланхолические состояния. Ответ на это вопрос мы найдём в его подтипе.
Подтип
Что можно сказать о его подтипе? – Наиболее вероятный подтип в системе DCNH – четвёртый, то есть гармонизирующий (H). В пользу этого свидетельствует, во-первых, его дистантность (задумчивость, первоначальная отстранённость, нежелание активно вмешиваться в конфликтные ситуации) и, во-вторых, меньшая бытовая упорядоченность при большем интересе к переменам, а не рутине (инициальность).
Дистантность в сочетании с инициальностью и даёт гармонизирующий подтип. Но из интервью становится понятным, что респондент значительно изменился с течением времени. Он вырабатывает в себе качества контактности - большую эмоциональность и общительность, а также лёгкость на подъём. Если эти усилия будут поддерживаться, например, со стороны друзей, семьи и т. д, то со временем возможен переход в креативный подтип.
Выводы
Итак, тип респондента – уравновешенно-стабильный темперамент в управленческой установке - ЛСИ гармонизирующего подтипа (Инспектор переборчивый). Характерная черта такой личности: долгие поиски себя, философское осмысление жизни, борьба с депрессией, лояльность, чувство утраченной гармонии и желание его вновь обрести